人才培养

2021年第四季度人才培养

时间:2022-01-11 15:33     来源:      点击:

金桐全球英才计划

1、专业必修课和选修课
该季度共安排1节必修课和4节选修课。
2、四届招新和开班典礼
组织完成四届招新的宣传推广、两轮笔试、两轮面试,最终筛选30名成员;线上公示名单,设计和发放录取通知书,策划和组织四届开班典礼。
3、投资私塾训练营
继续组织投资私塾同学们轮流推荐投资领域专业好文,指导同学们起草修订推荐语并在微信公众号排版发出。四届投资私塾组建完成,选定组长,商议确定组内管理方式和轮值安排。
4、职业发展部
每周三的职发栏目继续筛选推荐深度好文,为同学们动态推荐合作方的实习和工作机会。同时,对个别求职期的同学进行个性化辅导。四届职业发展建组完成,确定组长和轮值安排。
5、模拟IMF训练营
继续组织每日英语佳句分享和每日经典段落朗读与评测;组织模拟IMF项目组集体学习2021IMF世界经济展望报告发布会并整理发言嘉宾讲话稿;每周推出一篇模拟IMF学习资料。
6、学术论文研习组
经过沟通筛选,成立学术论文研习组,带大家根据研究兴趣分成五个方向并与指导老师对接。
7、金融学研组
四届金桐学研组建组完成,确定组长和轮值安排。对每周的金融监管动态进行了迭代和完善,除了汇总归纳过去一周金融监管政策,还整理了重点财经资讯和推荐阅读的拓展文章。
8、金桐健康栏目
金桐健康栏目继续每周一在微信公众号推出该领域精选好文,为大家分享健康生活方法。四届金桐健康组建组完成,确定组长和轮值安排。
9、金桐幸福研习社栏目
金桐幸福研习社继续每周在微信公众号推出精选心理学专业好文,向学院宣传部同步推荐该领域优秀的科普文章。四届金桐健康组建组完成,确定组长和轮值安排,完成与三届的交接。
10、合作洽谈
与合作方北京金桐网有限公司,跟进沟通线上技术系统的迭代方案,以及第四届投资私塾课程框架和教学大纲,目前基本教学框架和大纲已经初步确定。